O Paradoxo dos Juniores: Por Que a IBM Está Triplicando Contratações de Início de Carreira Enquanto a Meta Sofre com Salários de 9 Dígitos?
A IBM automatizou 94% das interações de RH e decidiu triplicar contratações juniores. A Meta apostou tudo em salários de 9 dígitos pro topo. Eu conto por que uma dessas apostas parece mais sábia a longo prazo.